Una idea para "Hacer Feliz a Otro"

En una de mis clases hacemos una actividad que se llama Hacer Feliz a Otro. La idea es que encuentren en un desconocido o alguien con quien no tienen mucha relación una forma de hacerlo feliz, tratando de fundamentar por qué creen que esa acción hizo feliz al otro. Los resultados siempre son sorprendentes, con muchos regalos adicionales que muchas veces ni se esperan.

Les comparto esta idea que me parece un buen ejemplo de una acción cotidiana y bien pensada para hacer felices a otros.

La tragedia que nada cambió

Por Rogerio Muciño y Nery N. Maldonado (alumnos de Formación Humana y Compromiso Social)

En un artículo del periódico “El Universal” encontramos el siguiente reporte: “Ha pasado más de un año del accidente que mató a 65 obreros de Minera México. Los trabajadores dicen que todo sigue igual, que las medidas de seguridad no se han reforzado y que habrán de morir así.”

Es una pena que las vidas de esos 65 trabajadores no hayan servido ni para obligar a la empresa a que mejore las medidas de seguridad. Los mineros afirman que la situación sigue exactamente igual y que la empresa les ha prohibido hablar de la situación dentro de la mina con la advertencia de que si lo hacen serán despedidos.

"Todo sigue igual... la tragedia no sirvió para nada... nos pagan poco y si hacemos escándalo nos corren. A veces sólo cuando hay inspectores nos prestan el equipo, pero al poco rato de que se van se recoge... de servicios de salud, ni hablar", dice Ignacio Ortiz.

Es lamentable que las autoridades no hagan nada para tratar de mejorar la situación de los mineros, que tienen que ir cada día a trabajar con el temor de no regresar con vida, y además con salarios indignos, que apenas les alcanzan para sobrevivir, además de que los hacen comprar su propio equipo. Es vergonzoso que mientras las empresas se enriquecen más y más, sus trabajadores apenas sobreviven debido a los salarios tan bajos que tienen, siendo la situación más desesperada porque es prácticamente la única opción de trabajo que tienen.

Además la esperanza de vida de las personas que trabajan en minas es menor debido a que los gases como el metano les afectan considerablemente a la salud por lo que la empresa también debería brindarles servicios de salud pero lamentablemente no es así.

Es intolerable que aunque en México existan leyes para proteger a los trabajadores, la mayoría de las veces estas no se cumplan, y las grandes empresas abusen de los trabajadores mientras les pagan una miseria.

Algo que causa tristeza es una frase que dijo alguno de los mineros: “estamos con vida para morir viviendo”. Es realmente triste que debido a las condiciones que tienen en su trabajo, si es que se le puede llamar así, los obreros crean que a pesar de los peligros que corre su vida día tras día no tengan ni siquiera el consuelo que cuando salgan de allí la vida será mucho mejor. En realidad no tienen una esperanza, o algo que los motive realmente. Siempre tienen que vivir con miedo, con inseguridad y sobre todo con resignación.

Fuente:
“La tragedia que nada cambió en las minas”
Francisco Reséndiz / Enviado
El Universal

Puede una empresa tabacalera ser socialmente responsable

Por Mariano Carrasco Maldonado (alumno del curso Formación Humana y Compromiso Social)

En tiempos recientes el auge de ser una empresa comprometida socialmente se ha convertido en tema de discusión en la mayoría de las empresas Europeas. El director “Grupo Selther” Nicola Origgi, quien recientemente fue ha dar unas conferencias al diplomado Mercadotecnia, comentó que es de suma importancia es ser una empresa socialmente comprometida. "En mercados europeos la gente está dispuesta ha dejar su marca de preferencia por compañías que tenga certificación de compromiso con su sociedad, además de que pagarían quince por ciento más que el producto normal. Es así que ha iniciado una competencia fuerte por ser más que una organización que ofrece productos", comenta.

Por otra parte las empresas distinguen a la responsabilidad social con cuatro puntos importantes:

- Responsabilidad Ética:

Consiste es ser leal con tu tus valores e integral. En segundo termino exige una responsabilidad con tus proveedores de responder veraz y puntual. En tercer término existe el desarrollar una competencia leal con tu competencia y por ultimo estar al tanto de los requerimientos legales con el gobierno.

- Calidad al interior

Compromete a la empresa a dar una mejor calidad de vida para sus empleados, mejores sueldos y crear un mejor ambiente dentro de la organización

- Compromiso con la Sociedad

Tendencia de las empresas para involucrarse con su medio, ofreciendo oportunidades y participar en instituciones, fundaciones que estén de acuerdo con los valores de la empresa.

- Cuidado de los Recursos Naturales

Las empresas cada vez más deben de cuidar los recursos naturales de la comunidad para generar una mejor rentabilidad y confianza dentro de la entidad (Clase de Administración, Marisol Gómez Ballesteros).

¿ Puede una empresa tabacalera como Phillip and Morris ser comprometida socialmente? En los últimos años esta empresa más que ninguna otra compañía tabacalera se ha decidido a obtener la certificación. ¿ Pero hasta que punto el nombrarse en una empresa comprometida no se convierte en una estándar de ventas más alto?

Sin duda vivimos en una época en donde es necesario el exigir más como consumidores, "esto está ocurriendo en Europa, pero en países como México este es un tema que tocará la realidad dentro al menos 5 años", comenta Nicola, entonces es cuando será posible que se traten estos temas pero sólo en términos económicos. El observar que la responsabilidad social se unirá a los términos monetarios. Sin duda es una de las respuestas que tenemos en una sociedad altamente consumista. ¿Pero nuestros hijos verán a la industria tabacalera como responsable? ¿Qué valores o qué moral se construirá? Esas son preguntas que me gustaría dejar al aire para que las comentáramos.